「40岁求职不顺?只是放不下自尊而已!」《俗女养成记》陈嘉玲

2020-06-11|浏览量:474|点赞:150

论下半年最红台剧,首当其冲便是由谢盈萱主演的《俗女养成记》,该剧藉由40岁女主角陈嘉玲的遭遇,点出当代六年级女性最常遇到的盲点,她们不仅对婚姻的未来茫然不安,更因为在职场中面临到「不上不下」的困局,对自己丧失自信。

「40岁求职不顺?只是放不下自尊而已!」《俗女养成记》陈嘉玲

▲《俗女养成记》点出大龄女子困局。(图/华视)

剧里,陈嘉玲不甘心自己多年来只是董事长特助,毅然决然在中年选择离职。然而,在她像个新鲜人般跑去面试后,却屡屡被刷下来,还被面试官一阵暴击,「我们也很尴尬,说妳年轻又不够年轻,说资深也还不够资深,妳愿意跟那些年轻人一样,一个月3万5,假装妳今年是25岁吗?」

光是面试官的这句话,就足以成为40岁的女性很大的痛点(但我认为男性也是)。对35岁以上的上班族来说,这般年纪的确还无法累积到像45岁以上主管那样的丰厚人脉,但在薪资上,他们又没办法接受和刚毕业的新人并驾齐驱,毕竟论工作能力,他们也不能说是没有基础。

「40岁求职不顺?只是放不下自尊而已!」《俗女养成记》陈嘉玲

▲《俗女养成记》点出大龄女子困局。(图/华视)

加上现在求职大环境普遍都很差,大公司即便想招人,多半都会面试便宜好用的新鲜人,毕竟能力都还可以教,而新人们懵懵懂懂、没有太多想法,多数都会愿意受教。相较下来,40岁求职者即便再好相处、再随和,但因为「资历」缘故,也很容易被外界冠上「如果录取她,搞不好还得有一番磨合期」的刻板印象。

在我的身旁就有几个30岁以上的好姊妹,即便对现在工作现状不满、在职场上遭打压,仍旧不敢离职,因为她们都和最初的陈嘉玲一样,担心自己找不到工作。

「40岁求职不顺?只是放不下自尊而已!」《俗女养成记》陈嘉玲

▲《俗女养成记》点出大龄女子困局。(图/华视)

但最后有个朋友C选择离职、直接转换跑道,虽然薪水整个砍半,但她很喜欢现在的工作,也做得很有成就感,她告诉我:「只要选择做的事情是自己喜欢的,就不要去在意那些无谓的条条框框,框住自己!」

如同陈嘉玲最后一集所述,「亲爱的陈嘉玲,妳是从几时开始忘记了?忘记这辈子其实很长,长到妳可以跌倒再站起来,作梦又醒过来;妳又是从几时开始忘记了,这辈子其实很短,短得妳没时间再去勉强自己,没时间再去讨厌妳自己。」

所有担忧(ex.找不到工作、薪水跟新鲜人一样)全都是自己设限,其实不是找不到,是放不下自尊罢了。

人生很短,都已经到了40岁这个年纪,就别再勉强自己做不喜欢、不快乐的事情,如果一旦选择「离职」,就记着这份勇敢,告诉自己「心要大一点」,你会发现当你放下这些重担、不去在乎旁人眼光时,那种感觉,说有多爽就有多爽!

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